給付制限が解除されるかどうかは
ハローワークで判断されることになります。
つまり、会社都合退職にできるかどうか
その条件は、ハローワークを納得させられるものでなくては
ならないということですね。
証拠になるものをそろえておく必要があります。
給付制限が解除されるかどうかは
ハローワークで判断されることになります。
つまり、会社都合退職にできるかどうか
その条件は、ハローワークを納得させられるものでなくては
ならないということですね。
証拠になるものをそろえておく必要があります。
< 前の記事 失業給付の給付制限 | トップページ | 次の記事 雇用保険と給付制限 >