雇用保険に入っている場合、
会社都合退職にしますと、自己都合退職よりも得なことが多いですね。
まず退職後すぐに給付が始まりますし、
また、受給期間も長くなります。
受給期間は、年齢が高いほど、また勤務年数が長いほど
長くなりますけど、
それを延長する方法もあります。
そういうことはマニュアルが詳しいですね。
雇用保険に入っている場合、
会社都合退職にしますと、自己都合退職よりも得なことが多いですね。
まず退職後すぐに給付が始まりますし、
また、受給期間も長くなります。
受給期間は、年齢が高いほど、また勤務年数が長いほど
長くなりますけど、
それを延長する方法もあります。
そういうことはマニュアルが詳しいですね。
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